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À l’heure des applis iPhone, des réseaux sociaux et du Web 2.0, les modes de recrutement s’adaptent et les entretiens express se multiplient ! Qu’ils aient lieu lors de rencontres conviviales, via tchat, visioconférence ou à l’occasion d’un forum, ils permettent aux recruteurs et aux candidats de vérifier rapidement l’adéquation entre l’offre et la demande avant d’aller plus loin. Les événements informels favorisent par ailleurs l’approche spontanée, loin de l’exercice classique et bien maîtrisé de l’entretien en face-à-face. Mais ne vous y trompez pas : quel que soit le mode choisi par votre futur employeur, l’objectif reste de tester vos aptitudes à intégrer l’entreprise…

Cet ouvrage vous aidera à vous y préparer – conseils d’experts, témoignages et quiz à l’appui – et à déjouer les pièges inhérents à ces nouveaux types d’entretiens.

Nos experts passent à la loupe toutes les méthodes existantes et vous apportent toutes les réponses à vos questions :

• À qui les nouveaux entretiens s’adressent-ils ? • Quels sont les outils du recrutement 2.0 ? • Un candidat doit-il systématiquement être inscrit sur un réseau social ? • Comment se déroule un mini-entretien sur un Salon ? • Comment se préparer aux entretiens collectifs ?